Рассмотрим такие немаловажные вопросы, как:

• сбор и отслеживание информации, необходимой для сбалансированной системы показателей;
• сбалансированность параметров;
• требуемое число параметров;
• согласованность показателей со стратегическими целями;
• создание сбалансированной системы показателей для подразделений и системы мотивации;
• критерии успеха разработанной системы показателей.