Для того чтобы организация "начала жить по показателям" необходимо выполнить следующие работы:

1. Произвести встраивание ССП в другие системы управления:

• в систему мотивации
• в систему бюджетирования
• в систему стратегического управления
• в систему корпоративного управления

2. Организовать связь с выполнением функциональных стратегий:

• маркетингом
• управлением персоналом
• производством и т.д.

3. Организовать регулярный пересмотр ССП в рамках пересмотра стратегии компании или по другим причинам.

Рисунок 89. Роль ССП в системе управления компании