В основу концепции ССП положены принципы так называемой «организации, ориентированной на стратегию»:

• проведение изменений как результат активного руководства топ-менеджеров
• перевод стратегии на операционный уровень
• создание стратегического соответствия организации
• стратегия как повседневная работа каждого сотрудника.
• стратегия как непрерывный процесс

Рисунок 8. Концепция организации, ориентированной на стратегию