Ценности и философия – это принципы и добровольные ограничения, которые накладывает на себя предприятие при реализации стратегии.

Любой компании требуется некий общий принцип управления, который будет способствовать проявлению сильных сторон каждого работника и в то же время обеспечит общее направление для приложения способностей и усилий всего персонала, способствовал бы гармонизации целей каждого отдельного сотрудника с общими целями предприятия

Пример №1. Философия "5К" консультационной компании:

Качество

• Ориентируемся на достижение превосходного результата
• Ищем наилучший путь решения задачи 
• Создаем реальные планы и строго контролируем их выполнение 
• Достигаем поставленной цели в заданный срок и с заданными ресурсами 
• Учимся на собственном и чужом опыте 

Компетентность

• Отбираем самых лучших 
• Постоянно совершенствуем квалификацию сотрудников 
• Мы единая команда, в которой разные специалисты дополняют друг друга 

Консерватизм

• Опираемся на собственные успехи 
• Используем только проверенные методики выполнения работ 
• Придерживаемся договоренностей независимо от условий 
• Мы не делаем больше того, что мы обещали 
• Мы не работаем бесплатно 

Конфиденциальность

• Мы храним тайны клиентов 
• Мы не сплетничаем, корректны в отношении партнеров и конкурентов
• Мы уважаем авторское право  

Координация

• У каждого проекта – один руководитель 
• У каждого сотрудника – один начальник 
• Каждый наш шаг выверяется философией компании 

Пример №2. Пример ценностей

• "Повышать качество и производительность и сокращать затраты для повышения конкурентного преимущества.
• Быть открытым для любых идей и готовым в них разобраться.
• Развивать человеческий потенциал предприятия.
• Устанавливать трудные цели, прикладывать все силы, вознаграждать успех.
• Быть ответственным и преданным делу.
• Не останавливаться на достигнутом".